JAKARTA - Setelah sukses menggelar pelatihan keterampilan digital bagi 115 penyandang disabilitas, PT XL Axiata Tbk (XL Axiata) melanjutkan komitmen sosialnya dengan mengajak 20 penyandang disabilitas terpilih untuk mengikuti program magang.

Program ini merupakan bagian dari kolaborasi CSR XL Axiata Peduli dan XL Axiata Baik, yang bertujuan memberikan peluang bagi individu disabilitas untuk siap terjun ke dunia kerja. Magang ini dijadwalkan berlangsung selama enam minggu, mulai 17 September hingga 22 Oktober 2024.

Seluruh peserta yang terlibat berasal dari berbagai komunitas penyandang disabilitas di Indonesia, seperti Dilans Indonesia Bandung, Rumah Difabel/Khadijah Sharaswaty Indonesia Medan, Yayasan Peduli Kasih Anak Berkebutuhan Khusus Surabaya, FeminisThemis Surabaya, serta Perkumpulan Penyandang Disabilitas Indonesia. Program ini juga didukung Yayasan Benihbaik dan komunitas Bloggercrony.

Chief Corporate Affairs XL Axiata, Marwan O Baasir mengungkapkan rasa syukurnya atas keberhasilan pelatihan sebelumnya.

"Syukur Alhamdulillah program pelatihan keterampilan digital bagi 115 penyandang disabilitas telah berjalan sesuai harapan. Kami berterimakasih atas kerjasama luar biasa dari komunitas disabilitas di berbagai kota serta dukungan dari pihak-pihak lain. Semoga pelatihan ini dapat menjadi bekal berharga bagi para penyandang disabilitas dalam meniti karier,” ujarnya, Sabtu (7/9/2024).

Sebagai kelanjutan dari program tersebut, XL Axiata menawarkan program magang yang akan diikuti 20 peserta terpilih dari Jakarta, Surabaya, Medan dan Bandung. Mereka akan ditempatkan di berbagai unit bisnis XL Axiata, seperti Corporate Communication, CSR, Marketing, hingga Customer Service.

Sementara itu, Chief Human Capital Officer XL Axiata, M Hira Kurnia turut menyampaikan apresiasinya kepada para peserta.

“Saya mengucapkan selamat kepada teman-teman penyandang disabilitas yang telah terpilih. Mereka akan mendapatkan pengalaman di berbagai bidang bisnis di XL Axiata, yang diharapkan dapat membantu mereka mengembangkan potensi dan kepercayaan diri di dunia kerja,” ucapnya.

Untuk mendukung kenyamanan peserta magang, XL Axiata telah menyiapkan 16 karyawan yang bertindak sebagai Buddy untuk mendampingi para peserta selama program berlangsung.

Dengan semangat Diversity, Equity and Inclusion (DEI), para Buddy ini telah dilatih khusus untuk memfasilitasi komunikasi dan interaksi yang lancar antara peserta magang dan karyawan XL Axiata.

Selain itu, perusahaan juga telah menyediakan ruang kerja yang inklusif, lengkap dengan fasilitas ramah disabilitas, mulai dari ruang kerja, ruang ibadah, toilet, hingga sistem digital yang mendukung kebutuhan peserta.

Program ini adalah rangkaian dari upaya XL Axiata untuk memberikan kesempatan yang setara bagi penyandang disabilitas. Sebelumnya, pelatihan keterampilan digital telah diadakan di Surabaya, Medan, Bandung, dan Jakarta pada Agustus 2024.

Dengan harapan, program ini dapat meningkatkan kompetensi dan rasa percaya diri penyandang disabilitas, serta membuka jalan bagi mereka untuk sukses di dunia kerja.(rilis)

BERITA LAINNYA
Seorang Pelaku Penikaman Antar Pemuda di Inhil Diringkus Polisi Hantarkan ke Makam, Zulfahmi Anggap Raja Yose Seperti Abang Kandung Diskusi Bersama Wartawan, Pemkab Kepulauan Meranti Jelaskan Persoalan yang Dihadapi Pelamar PPPK		XL Axiata Luncurkan HYFE, Paket Internet Unlimited dengan Simplicity Sebagai Kunci Utama Attending Nasdem Consolidation Across Riau, Abdul Wahid Has Been Committed To Not Discriminate Between Supporting Parties Two People in Tembilahan Died After Stabbing Each Other After an Argument That Resulted in Their Intestines Coming Out