Dumai
Pemkab Dumai | DPRD Dumai | MAKLUMAT
 
 
+ INDEX BERITA

17:33 - Pemko Dumai Tetapkan Statu...
18:12 - Kabut Asap Akibat Karlahut...
17:28 - Pemko Dumai Fasilitasi Keb...
17:09 - Pemko Dumai Dapat Bantuan ...
20:19 - Walikota Dumai Resmikan Pa...
17:15 - Buka Peringatan HANI 2018,...
17:02 - Polres Dumai Bentuk Satgas...
08:26 - Inilah Pesan Wakil Walikot...
20:00 - Banyak Program Unggulan Be...
20:53 - Wakil Walikota Dumai Buka ...
19:00 - Ribuan Warga Dumai Hadiri ...
18:27 - 6.132 Siswa SD/MI di Dumai...
13:14 - Posyandu Kenanga Dumai Jua...
10:20 - LPTQ Diharap Lahirkan Qari...
17:31 - Ribuan Personel Gabungan S...
15:50 - Ustad Abdul Somad Jadi Kha...
19:11 - Walikota Buka Festival Lam...
15:28 - Kapolres Dumai Pimpin Apel...
10:04 - Selama Mudik, Kartu BPJS K...
10:56 - Dishub Dumai Periksa Kelai...
 
Inilah Tujuh Kesepakatan Pekerja dengan PT SMIP di Dumai
Selasa, 13/03/2018 - 13:44:44 WIB
Ratusan pekerja PT SMIP gelar demontrasi didepan kantor Disnaker Dumai Senin kemarin menuntut hak pekerja.
Ratusan pekerja PT SMIP gelar demontrasi didepan kantor Disnaker Dumai Senin kemarin menuntut hak pekerja.
TERKAIT:

DUMAI - Demo Ratusan pekerja PT Sumber Mutiara Indah Perdana (SMIP) Kelurahan Pelintung Kecamatan Medang Kampai Kota Dumai di Kantor Dinas Tenaga Kerja (Disnaker)  Dumai Jalan Kesehatan, Senin (12/3/2018) kemarin menghasilkan tujuh kesepakatan. 

Kepala Bidang Pengawasan dan Syarat Kerja Muhammad Fadly mengatakan ada tujuh kesepakatan yang diambil berdasarkan ketentuan pasal 13 ayat (1) undang-undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang penyelesaian perselisihan Hubungan Industrial, antara pihak pengusaha dan Pihak Pekerja. Demikian kata Fadly di ruang kerjanya, Selasa (13/3/2018).

Ketujuh kesepatan itu adalah Perusahaan membayarkan kekurangan upah sejak bulan Desember tahun 2017 dan sampai Bulan Februari tahun 2018. Kedua Perusahaan membayarkan kekurangan upah lembur sejak Desember tahun 2017 dan sampai Bulan Februari tahun 2018.

Pihak perusahaan juga akan mengikut sertakan karyawan ke BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan terhitung Bulan November Tahun 2017 sampai sekarang.

Bahwa Pihak Perusahaan tidak akan melakukan intimidasi terhadap tenaga kerja yang menuntut kasusnya pada saat demo dan meninjau ulang SP yang dikeluarkan perusahaan. 

Selanjutnya biaya perobatan terhadap kecelakaan kerja atas nama Ruslan dan Erwin harus dikembalikan ke Pekerja sebagaimana biaya yang dikeluarkan.

Dan Perusahaan juga wajib menyediakan Alat Pelindung Diri (APD) berdasarkan Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang K3. Terakhir adalah  kekurangan upah,  uang lembur dan biaya BPJS akan dibayar pihak perusahaan paling lambat tujuh hari setelah perjanjian bersama ini ditandatangani. 

"Apabila Kedua belah pihak mengingkari perjanjian bersama ini maka kedua belah pihak akan dituntut sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku," tegasnya.

Terakhir Muhammad Fadly mengatakan bahwa kesepakatan tersebut ditandatangani oleh Nanda Utama selaku HRD di PT SMIP dan Ronny Iriandy mewakili pihak pekerja disaksikan Komisi I DPRD Dumai Edisin dan Saipul,  hadir juga anggota Komisi III DPRD Dumai Johanes dan Bustami dan diketahui langsung oleh Kepala Disnaker Dumai H Suandi.

Penulis: Bambang
Editor: Yusni Fatimah

Jika Anda punya informasi kejadian/peristiwa/rilis atau ingin berbagi foto?
Silakan SMS ke 0813 7176 0777
via EMAIL: redaksi@halloriau.com
(mohon dilampirkan data diri Anda)

 
Berita Lainnya :
  • Bantuan Heli Ditambah Lagi hingga 7 Unit, Karhutla Riau Akhirnya Padam
  • Bersama Suzuki Nex II, Rika Rasakan Kepuasan dan Kenyamanan
  • Fiesta Green Tea Hadir di Kinanti Building
  • TNI AU akan Bangun Pos Udara di Bandara Tuanku Tambusai Rohul
  • The Premiere Hotel Pekanbaru Hadirkan Promo Kamar Spesial Juli
  •  
    Komentar Anda :

     
    Eksekutif : Pemprov RiauPekanbaru Dumai Inhu Kuansing Inhil Kampar Pelalawan Rohul Bengkalis Siak Rohil Meranti
    Legislatif : DPRD Pekanbaru DPRD Dumai DPRD Inhu DPRD Kuansing DPRD Inhil DPRD Kampar DPRD Pelalawan DPRD Rohul
    DPRD Bengkalis DPRD Siak DPRD Rohil DPRD Meranti
         
    Management : Redaksi | Disclaimer | Pedoman Media Siber | Kode Etik Jurnalistik Wartawan | Visi dan Misi
        © 2010-2016 PT. METRO MEDIA CEMERLANG (MMC), All Rights Reserved